董事会秘书聘任 - 任期三年，聘期与董事会一致，可连聘连任[7] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[7][9] - 会议召开五个交易日前报送材料，深交所无异议可聘任[7] - 近三十六个月受证监会处罚或交易所谴责等人士不得担任[4] 董事会秘书履职与代行 - 连续三月以上不能履职，一月内解聘[8] - 半月内不能履职，证券事务代表代行[9] - 超半月或无故辞职，指定代行人并备案[9] - 空缺超三月，董事长代行并半年内完成聘任[9] 董事会秘书职责与管理 - 负责信息披露，组织制定制度[11] - 每年5月15日或离任前提交履职报告[12] - 失职等情况公司可问责[15][16] 公司支持与保障 - 为履职提供便利，有权了解财务经营情况[12] - 建立激励机制，薪酬不低于副总经理平均待遇[13] - 保证参加深交所后续培训[13]