竞业达(003005) - 董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法
薪酬标准 - 董事长年薪标准为100万元[3] - 独立董事津贴为10万元/年[3] - 高级管理人员年薪为40 - 100万元/年[5] 薪酬管理 - 董事薪酬含个税由公司代扣代缴[5] - 绩效年薪年度结束后发放[5] - 薪酬与考核委员会负责年度考核[6] 薪酬调整 - 可设专项奖励或惩罚[6] - 薪酬标准经提案审议可调整[7] 其他规定 - 董事离任按实际任期计算薪酬[8] - 管理办法经股东会审议通过后生效[9]
薪酬标准 - 董事长年薪标准为100万元[3] - 独立董事津贴为10万元/年[3] - 高级管理人员年薪为40 - 100万元/年[5] 薪酬管理 - 董事薪酬含个税由公司代扣代缴[5] - 绩效年薪年度结束后发放[5] - 薪酬与考核委员会负责年度考核[6] 薪酬调整 - 可设专项奖励或惩罚[6] - 薪酬标准经提案审议可调整[7] 其他规定 - 董事离任按实际任期计算薪酬[8] - 管理办法经股东会审议通过后生效[9]