会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 审计委员会可提聘请议案，负责选聘与监督，每年提交履职评估报告[5] - 选聘关注变更、处罚等情形，采用公平公正方式[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 选聘程序包括提要求、报资料、审核批准等环节[10] 审计费用与期限 - 审计费用降20%以上需说明金额、原则、变化及原因[10] - 文件资料保存至少10年[12] - 审计项目合伙人等满5年，连续5年不得参与[12] - 首次公开发行股票审计，上市后连续执行不超两年[12] 改聘与临时选聘 - 特定四种情况应改聘[13] - 年报审计期间遇特定情形临时选聘，提交下次股东会审议[11] - 除特定情形，年报审计期间不得改聘[12] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[14] 其他规定 - 独立董事对选聘、改聘事项发表意见[14] - 每年披露履职及变更情况[16] - 审计委员会发现违规报告董事会处理[16] - 会计师事务所有严重行为，股东会决议不再选聘[17] - 注册会计师违规，审计委员会通报处罚[17] - 公司和事务所提高信息安全意识并落实责任[20]