制度适用对象 - 制度适用于公司董事、高管、控股股东等及持股5%以上股东[3] 责任追究原则与流程 - 责任追究遵循客观公正、有责必问等原则[4] - 出现重大差错由证券事务部会同内部审计部调查并上报董事会[5] 信息披露要求 - 发生重大会计差错等情况应披露原因、影响及问责处理结果[5] 责任情形与处罚 - 八种情形公司应追究有关责任人责任[6][7] - 六种情形公司应对责任人从重或加重处罚[8] - 四种情形公司应对责任人从轻、减轻或免于处罚[9] 处理流程与形式 - 董事会处理责任人前应听取意见，关联董事回避表决[9] - 追究责任形式包括经济处罚、通报批评等[12] 结果应用 - 责任追究结果纳入公司年度绩效考核指标[12]