管理层设置 - 公司设1名总经理、若干副总经理，由董事会聘任或解聘[4] - 总经理及其他高管与董事会任期相同，连聘可连任[8] 管理职责 - 总经理主持公司生产经营管理工作，列席董事会会议[10][11] - 其他高管协助总经理工作并分工负责[12][13] 会议制度 - 总经理办公会实行总经理负责制，原则上每月至少开一次[15] 报告机制 - 总经理定期向董事会报告工作，闭会期间向董事长报告日常工作[19][18] - 内部审计报告报总经理和董事会审计委员会[20]