激励计划概况 - 2024年股东大会授权实施限制性股票激励计划[7] - 激励计划考核年度为2024 - 2026年，分年度考核归属[16] 第一个归属期情况 - 2025年同意为162名对象办理首个归属期事宜，可归属128.80万股[8][20] - 首个归属期自2024年10月18日授予日起12 - 24个月，2025年10月20日进入[16][19] 业绩考核结果 - 2024年净利润25,226.53万元，较2023年增长33.71%，公司层面归属比例100%[20] - 162名在职对象考核为A，个人层面归属比例100%[20]