限制性股票激励计划时间节点 - 2023年9月26日多会议审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[1][2] - 2023年10月18日第一次临时股东大会通过2023年限制性股票激励计划相关议案[3] - 2024年10月14日第二次临时股东大会通过2024年限制性股票激励计划相关议案[9] - 2024年10月18日多会议审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[9] 限制性股票调整情况 - 2024年10月31日多会议调整2023年限制性股票激励计划授予价格等[4] - 2025年9月8日多会议调整历年限制性股票激励计划股票授予价格[4][9] 限制性股票作废情况 - 2023年计划4名激励对象离职，作废60,000股，激励对象调为126人[6] - 2024年计划5名激励对象离职，作废60,000股，激励对象调为162人[10] - 2025年10月27日作废部分已授予尚未归属的限制性股票12万股[1] 合规认定 - 董事会薪酬与考核委员会认为本次作废符合规定[12] - 北京国枫律师事务所认为2023、2024年计划本次作废符合规定[14] 影响说明 - 本次作废部分限制性股票不会对经营情况产生重大影响[11] - 离职人员不涉及公司董事、高管、核心技术人员[11]