人员设置 - 公司设一名总经理，若干副总经理[8] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[9] 职责义务 - 总经理维护公司法人财产权，确保资产保值增值[14] - 总经理组织实施董事会确定的任务和指标[15] - 总经理对公司负有忠实和勤勉义务[16][17] 职权行使 - 总经理行使主持生产经营管理等多项职权[11] - 副总经理受委托分管工作，可代行总经理职权[12] 会议制度 - 总经理办公例会至少每季度召开一次[22] - 特定情形总经理三日内召开临时经理会议[22] 报告机制 - 总经理每季度至少一次向董事长或董事会报告工作[23] - 董事会或审计委员会要求时，三日内报告工作[24][25] 其他规定 - 会议记录保管期限不少于十年[27] - 总经理任命后一月内签署承诺书并报备[29] - 声明事项重大变化五日内更新并报备[29] - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会决定[30] - 总经理任期内调离等须进行离任审计[32] - 细则经董事会审议通过生效，修改亦同[35]