委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，主任委员提前两日通知[16] - 两名及以上委员提议，主任委员十日内召集临时会议[16] - 会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[16] 薪酬与评价 - 董事和高管述职自评，委员会评价并提薪酬，报董事会审议[13] - 独立董事履职评价采用自我评价、相互评价等方式[14] - 董事薪酬计划经董事会同意，股东会审议通过后实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 资料保存 - 会议记录等资料保存期限不少于十年[17]