薪酬与考核委员会组成 - 由3名公司董事组成，独立董事应过半数[4] 会议相关规定 - 会议需提前三天通知，紧急情况可口头通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[10] 委员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤销职务[11] 方案审议流程 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] - 股权激励计划经董事会审议，提交股东会批准[8] 其他规定 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 规则经董事会批准生效，解释权归董事会[17] - 会议记录保存期不得少于十年[12]