制度修订 - 公司于2025年10月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围 - 制度适用公司董事等与年报信息披露工作有关人员[3] 责任情形 - 六种情形应追究责任人责任[6] - 四种情形应从重或加重处理[8] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[9] 追究形式 - 追究责任形式有六种，含责令改正并作检讨[11] - 董事等出现追责事件可附带经济处罚，金额董事会定[11] 其他说明 - 季度、半年度报告信息披露追责参照本制度[14] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过后生效[15][16]