委员会基本信息 - 提名、薪酬与考核委员会工作细则于2025年10月27日通过[1] - 委员由三名董事组成，两名独立董事[5] - 委员由相关人员提名，董事会选举产生[5] 委员会运作规则 - 设召集人一名，由独立董事担任，董事会选举[7] - 任期与董事一致，届满可连选连任[5] - 人数不足三分之二时，董事会应增补，否则暂停职权[5] 会议相关规定 - 每年至少开一次会，正式提前十天，临时提前三天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 委员委托表决、会议方式、回避等规定[15][16] 其他事项 - 可聘请中介，费用公司支付[17] - 会议记录和决议保存期不少于十年[17][18] - 原工作细则（2024年3月）废止[20]