制度内容 - 2025年10月27日董事会通过《董事和高级管理人员离职管理制度》[1] - 董事、高管辞任自报告载明时间生效，两日内披露情况[4] - 董事辞任60日内完成补选[5] - 特定情形30日内解除职务[5] - 股东会解任决议作出时生效，无理由解任董事可索赔[6] - 离职后忠实义务合理期限内有效，保密至秘密公开[8] - 未履行承诺公司可要求方案，未履行可索赔[8] - 涉重大事项可启动审计，离职人员需配合[8] - 离职6个月内不得减持股份[9] - 制度由董事会解释修订，审议通过日生效[11]