薪酬与考核委员会组成 - 由三名公司董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会运作 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[16] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数出席可决议[16] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[17] - 实施细则由董事会制订修改，决议通过施行[21]