立中四通轻合金集团股份有限公司 薪酬与考核委员会关于 2022 年限制性股票激励计划预留授 予（第一批次）第三个归属期归属名单的核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形。 二、公司本次激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规和 规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规 定的激励对象条件，符合《立中四通轻合金集团股份有限公司 2022 年限制性股 票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予 激励对象的主体资格合法、有效。 立中四通轻合金集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 ...