业绩总结 - 2021年营业收入为12.14亿元，2024年为25.66亿元，2024年增长率为111.32%[39] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为231,024,308.23元[57] - 2025年前三季度基本每股收益为1.75元[57] - 本次限制性股票归属后按最新总股本计算的全面摊薄每股收益为1.72元[57] 激励计划 - 本激励计划拟授予权益总计373.00万股，约占草案公告时公司股本总额的3.97%[6] - 拟授予第一类限制性股票46.50万股，约占公告时公司股本总额的0.49%[6] - 拟授予第二类限制性股票326.50万股，约占公告时公司股本总额的3.47%[6] - 第一类限制性股票授予价格为每股25.15元[13] - 第二类限制性股票首次授予价格为每股25.15元[14] - 第一类限制性股票第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[10] - 第二类限制性股票首次授予第一个归属期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[12] - 第二类限制性股票预留授予第一个归属期比例为50%，第二个为50%[12] - 董事、总经理付华荣获授第一类限制性股票16.00万股，占授予第一类限制性股票总量比例34.41%，占草案披露时总股本的0.17%[6] - 2022 - 2024年，第一类限制性股票解除限售/首次授予的第二类限制性股票归属，以2021年营业收入为基准，2022、2023、2024年增长率分别不低于15.32%、49.92%、94.89%[19] - 2023 - 2024年，预留授予的第二类限制性股票归属，以2021年营业收入为基准，2023、2024年增长率分别不低于49.92%、94.89%[19] - 激励对象个人绩效考核分A、B、C、D四个等级，A等级个人层面可解除限售/可归属比例为100%，C等级为0%[21] 调整情况 - 2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格由25.15元/股调整为24.35元/股，后再调整为16.45元/股[28][29][31][32] - 首次授予第二类限制性股票因15人离职、5人考核不达标，合计作废24.06万股[28][31] - 因部分人员离职和业绩考核不达标，公司作废129名激励对象对应103.92万股第二类限制性股票[29] - 2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予数量（已授予但尚未归属部分）由81.30万股调整为113.82万股，预留授予数量（已授予但尚未归属部分）由5.90万股调整为8.26万股[29][32] - 2025年公司拟作废14名激励对象对应23.156万股（调整后）第二类限制性股票[32] 归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2025年10月29日，上市流通数量为98.924万股[3][51] - 2022年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期，100名激励对象可归属92.064万股第二类限制性股票[33][34] - 2022年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期，4名激励对象可归属6.86万股第二类限制性股票[35] - 首次授予第三个归属期为2025年10月13日至2026年10月12日[37] - 预留授予第二个归属期为2025年9月26日至2026年9月25日[37] - 首次授予激励对象获授306.88万股，本次可归属92.064万股，占比30%；预留授予激励对象获授13.72万股，本次可归属6.86万股，占比50%[47][48] 其他 - 本次变动前总股本为133,114,976股，本次增加989,240股，变动后为134,104,216股[57] - 截至2025年10月17日，公司收到103名激励对象缴纳股本989,240.00元，增加资本公积15,283,758.00元[53] - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[56] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[51] - 上海市锦天城（深圳）律师事务所认为公司本次相关事项已取得必要批准和授权，符合相关规定，尚需持续履行信息披露义务[58] - 深圳市他山企业管理咨询有限公司认为本激励计划相关事项已履行必要审议程序和信息披露义务，符合有关规定[59] - 公司尚需向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理解除限售及归属登记手续，并及时履行信息披露义务[60]