委员会基本信息 - 薪酬与考核委员会工作规则版次为V1.1，2025年10月28日发布[2] - 成员由三名董事组成，独立董事过半数[9] - 初次编写于2020年12月18日，经一届五次会议通过[3] - 修订于2025年10月28日，经二届十八次会议通过[3] 会议相关规则 - 会议召开前3日通知全体委员，特殊情况不受限[17] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[17] - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[23] 其他规则 - 亏损公司审议董高薪酬需说明是否符合业绩联动[15] - 实行回避表决，有争议时由其他委员半数以上决议[20] - 工作规则由董事会审议生效、负责解释修订[24][25]