总经理任期与离职 - 总经理及班子成员每届任期三年，连聘可连任[4] - 总经理辞职需提前二月递报告，获批后离任[4] 履职与报告 - 总经理暂不能履职，代职超三十日董事会定人选[7] - 总经理向董事会或监事会报告重大情况[9] - 总经理每半年向董事会报告工作[21] - 总经理定期提交办公会议纪要和月度财报[21] - 公司重大事故总经理及时报告[21] 职责与权限 - 总经理提交年度计划等供董事会讨论[11] - 总经理提职能部门编方案，获批后执行[16] - 总经理议事未达成一致由其决定[18] 行为限制 - 总经理不得挪用资金等[23] - 总经理兼职需董事会批准，否则收入归公司[24] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬由董事会决定[23] - 总经理贡献大董事会嘉奖[23] - 总经理管理不善董事会处分或解聘[23] - 总经理班子成员薪酬奖惩总经理提建议，董事会决定[23] 会议安排 - 每月定期开例会，可适时开临时会议[19] 细则相关 - 细则与法律不一致按国家规定[26] - 细则自发布施行，董事会解释[26]