选聘权限与流程 - 审计委员会等有权提交选聘议案[5] - 选聘应经审计委员会审核等决定[3] - 选聘方式有竞争性谈判等，公开选聘需公示[6] 选聘规则 - 质量管理水平分值权重不低于40%[8] - 审计费用较上一年度降20%以上需说明[9] - 特定人员承担审计业务有年限限制[9][10] 续聘与改聘 - 续聘同一审计机构可不再开展选聘[8] - 特定情形公司应改聘事务所[11] - 拟更换应在第四季度结束前完成选聘[12] 监督与处理 - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在评价意见中[15] - 发现违规依规处理，严重时解聘事务所[16] 其他 - 保存选聘文件资料至少10年[18] - 制度自董事会批准之日起实施[18] - 该文件由康力电梯董事会于2025年10月28日发布[19]