达梦数据(688692) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
股权激励主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象情况 - 激励对象不存在不适宜参与激励计划的情形[2] - 激励对象不包括公司独立董事[3] 信息公示与审议 - 公司将在股东会前公示激励对象信息,公示期不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露激励对象名单审核意见及公示说明[3] 激励计划合规性 - 《激励计划(草案)》制定、审议流程和内容符合规定[3] - 激励计划相关议案需股东会审议通过方可实施[3] 其他要点 - 公司未向激励对象提供财务资助[4] - 公司实行2025年限制性股票激励计划有利于持续发展[4]