公司治理 - 公司为申通快递股份有限公司[33] - 总经理及高管每届任期三年，可连聘连任[4] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] 任职与离职 - 不得担任总经理及高管情形含近36个月受监管处罚等[6] - 总经理任期内解聘需临时董事会且董事过半数同意[21] - 总经理辞职应提前30天交报告[22] 工作汇报 - 总经理原则上季度向董事会报告工作[25] - 遇重大诉讼等及时做临时报告[27] - 董事会要求时五日内报告工作[28] 细则规定 - 细则“以上”等含本数，“过”等不含本数[30] - 细则与法规不一致按国家规定执行[30] - 细则由董事会审议通过、解释和修订[31][32]