可持续发展制度 - 制定可持续发展管理制度，适用于公司及子公司[2][3] - 不定期评估职责履行情况并自愿披露报告[3] 管理机构职责 - 董事会是最高领导和负责机构，审议批准目标等[9][10] - 战略与可持续发展委员会研究重大事项并提建议[11] - 可持续发展委员会工作组开展工作和编制报告[11] - 可持续发展执行组推动和落实议题实施与监测[12] 职责融入管理 - 将可持续发展职责纳入经营管理决策体系[13] - 董事会评价内控有效性时纳入可持续发展工作[13] 合规要求 - 排污前申请许可证并缴纳环保税[16] 业务与权益保障 - 制定产品质量标准体系提高质量[17] - 依法保护职工权益，完善人力制度，足额缴纳社保[21] - 公平对待股东，制定利润分配政策[25] - 兼顾债权人利益，通报重大信息[25] 社会责任 - 积极参加社会公益活动[26] - 形成可持续发展报告并自愿披露[29] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效[31]