人员管理 - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[3][4] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] 会议管理 - 总经理办公例会每月召开一次，可召集临时会议[9] - 总经理办公会议由总经理召集和主持，有最终决定权[11] 监督管理 - 运营管控部负责会议安排及决议监督检查[11] - 总经理应向董事会报告重大情况并保证真实[7][14]