管理层设置 - 公司设1名总经理和若干副总经理，任期三年，连聘可连任[8][9] 任职限制 - 犯罪判刑执行未满5年或缓刑期满未满2年不得任总经理[9] - 破产清算公司董事且负有责任未满3年不得任总经理[9] - 违法吊销执照公司法定代表人且负有责任未满3年不得任总经理[9] 职权与报告 - 总经理对董事会负责，行使多项职权并报告重大情况[12][15][16] 会议制度 - 公司实行总经理负责下的决策委员会会议制度[20] 绩效评价 - 董事会负责总经理及高管绩效评价，总经理负责其他人员考核[26] 细则生效 - 细则经董事会批准生效，解释权属董事会[30][31]