制度适用范围 - 适用于年报信息披露重大差错责任追究和经济处罚相关人员[2] - 适用于公司董事、高级管理人员及相关人员[3] 责任追究原则及流程 - 遵循实事求是、公开公平公正等原则[3] - 出现重大差错由证券投资部收集资料并提处理方案[4] 责任情形及处罚 - 六种情形追究责任人责任[5] - 六种情形从重或加重处罚[5] - 四种情形从轻、减轻或免于处罚[6] 责任追究形式 - 包括行政和经济责任追究[7] 信息披露要求 - 如实披露更正、补充或修正原因及影响[4]