陕西金叶科教集团股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范陕西金叶科教集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职程序，保障公司治理结构稳定、有序，维护公司和股东的合法 权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市 规则》等相关法律法规及《陕西金叶科教集团股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）的相关规定，制定本制度。 （一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事局成员低 于法定最低人数； （二）审计委员会成员辞职导致审计委员会成员低于法定最低人数，或者欠 缺会计专业人士； 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或者其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事及高级管理人员离职包含任期届满未连任、主动辞职、被 解除职务以及其他导致董事及高级管理人员实际离职等情形。 第四条 公司董事、高级管理人员可以在任期届满以前辞职，董事辞任、高 级管理人员辞职应当提交书面辞职报告。董事辞 ...