委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 负责制定考核标准和薪酬政策[7] 薪酬决策 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规则 - 会议三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 资料保存 - 会议资料保存十年[13]