人员管理 - 公司设一名总经理，每届任期三年，连聘可连任[2] - 总经理提名副总经理应征求意见，任免部门负责人由管理部考核决定[14] - 总经理、副总经理、财务负责人可实行年薪制，报酬由董事会决定[18] 会议制度 - 总经理办公会议例会每周召开一次，可不定时召开临时会议[14] 投资与工程管理 - 总经理主持实施投资计划，按制度确定项目并审计[14] - 工程项目实行公开招标，竣工后验收并决算审计[15][16] 财务审批 - 总经理按办法签批重要资金及费用支出，执行报销程序[15] 细则相关 - 细则由董事会解释，自审议通过生效，修改亦同[20]