薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长等提名[4] - 委员任期与董事会一致，连选可连任[4] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前两天通知委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议经全体委员过半数通过[11] - 会议决议记录保存不少于十年[11] 薪酬方案流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议[6] - 高级管理人员薪酬分配方案经董事会批准并披露[6] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[2]