股份转让限制 - 公司董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，不超1000股可一次全转[5] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让基数[5] - 核心技术人员自上市日起12个月内和离职后6个月内不得转让首发前股份[10] - 核心技术人员首发前股份限售期满4年内，每年转让不得超上市时所持总数25%，减持比例可累积[10] 股票买卖限制 - 公司董事和高管在年报、半年报公告前十五日内不得买卖股票[7] - 公司董事和高管违规6个月内买卖股票，收益归公司，董事会应收回[8] - 董事或高管将所持公司股票买入后6个月内卖出，或卖出后6个月内又买入，董事会按规定收回所得收益[24] 权益股份增持限制 - 拥有权益股份达或超30%但未达50%，一年后每12个月内增持不超已发行股份2%[15] - 相关股东增持前持股比例在30%至50%，增持计划实施期限不超12个月且首次与后续增持比例合计不超2%[19] - 持股比例在50%以上股东通过集中竞价增持，累计增持达2%当日起至公告日不得再增持[20] 信息申报与公告 - 新任董事和高管在任职事项通过后二个交易日内应申报个人信息[12] - 公司董事和高管股份变动应自事实发生之日起二个交易日内公告[13] - 原定增持计划期限过半，实际增持数量或金额未过半或未达区间下限50%，应公告说明原因[19] 其他规定 - 公司董事、高管、持股5%以上股东，不得进行以本公司股票为标的证券的融资融券交易[13] - 本制度自2025年10月经董事会审议通过之日起生效，修改时亦同[27]