激励计划会议 - 2022年12月14日审议通过多项激励计划相关议案[6] - 2023年1月3日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年1月16日审议通过首次授予股票期权议案[9] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年分年度考核业绩指标[12] - 2023年营收或净利润较2021年增长率触达值80%、目标值110%[13] - 2024年营收或净利润较2021年增长率触达值140%、目标值190%[13][14] - 2025年营收或净利润较2021年增长率触达值200%、目标值270%[13][14] 股票期权注销 - 截至法律意见书出具日注销10.71万份股票期权[12] - 第二个行权期未达标注销179.778万份股票期权[15] - 本次合计注销190.488万份股票期权[16]