深圳新宙邦科技股份有限公司 董事津贴管理制度 第三条 制定本制度遵循以下原则： 深圳新宙邦科技股份有限公司 董事津贴管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称 "公司"）的 治理结构，加强和规范公司董事津贴的管理，建立科学有效的激励与约束机制， 根据《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》及《公司章程》等有 关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用的对象： 1、独立董事：指公司按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运 作》等有关法律、法规、规范性文件和公司章程的规定聘请的、不在公司担任除 董事及董事会专门委员会委员外的其他职务，与公司及其主要股东不存在可能妨 碍其进行独立客观判断的关系的董事。 2、非独立董事：指公司董事会中除独立董事之外的其他董事。 （一）与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定发展； （二）按岗位确定薪酬，体现"责、权、利"的统一； （三）短期与长期激励相结合的原则； （四）激励与约束相结合的原则。 第二章 津贴标准及支付方式 第四条 独立 ...