深圳新宙邦科技股份有限公司 总经理工作细则 深圳新宙邦科技股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步提高深圳新宙邦科技股份有限公司(以下简称"公司")总 裁、副总裁及其他高级管理人员的管理水平和管理效率，进一步规范公司总裁、 副总裁及其他高级管理人员的议事方式和决策程序，保证总裁、副总裁及其他高 级管理人员能够合法有效地履行其职责，根据《中华人民共和国公司法》(以下 简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《上市公司治理准则》(以下简称"《治理准则》")、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》以及《深圳新宙邦科技股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的相关规定，特制定本细则(以下 简称"本细则")。 第二条 公司总裁负责主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议， 主持公司日常经营管理工作。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 第三条 总裁任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动职工积极性、建 ...