人员设置 - 公司设总经理1名、副总经理1 - 6名、财务总监1名[3] - 总经理、副总经理每届任期三年，可连聘连任[3][6] 职责分工 - 总经理主持公司工作，对外开展经营，承担合规责任[5][6] - 副总经理在总经理领导下代行部分职责[6] - 财务总监领导财务管理工作，拟定制度并实施[7] 会议管理 - 总经理办公会议由总经理主持，高级管理人员参加[12] - 会议决议由证券部做，文件保存十年[12][13] - 会议纪要及时报送董事会[15] 报告机制 - 总经理每季度向董事会报告经营情况[15] - 向董事提供经营、财务等报告及资料[15] 考核与薪酬 - 高级管理人员绩效由董事会考核[17] - 薪酬与公司绩效和个人业绩相联系[17] 制度细则 - 细则经董事会审议通过生效，由董事会解释[21]