选聘流程 - 选聘应经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 选聘文件发布后确定合理响应时间[8] - 选聘结果及时公示，含拟选聘事务所和审计费用[8] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 公司细化评价标准，对有效应聘文件单独评价、打分并汇总得分[8] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明情况[9] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担满5年，之后连续5年不得参与[10] 聘期规定 - 审计业务约定书聘期一年，可续聘[10] 文件保存 - 选聘、应聘等相关文件资料保存10年[12] 续聘改聘 - 续聘需评价本年度审计工作及执业质量并形成意见[13] - 特定情况应改聘，第四季度结束前完成选聘[13] 信息披露 - 年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[17] 监督检查 - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在年度审计评价意见中[17] 违规处理 - 发现选聘违规且后果严重报告董事会并处理责任人[18] 制度相关 - 制度由董事会负责解释修订，股东会审议通过生效实施[19]