江苏隆达超合金股份有限公司 总经理工作制度 江苏隆达超合金股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板上市公司 自律监管指引第1号——规范运作》《上市公司治理准则》《江苏隆达超合金股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及董事会等对总经理的要求， 规范总经理工作及总经理办公会议制度，强化江苏隆达超合金股份有限公司（以 下简称"公司"）经营管理和指挥防范经营风险，全面提高公司的领导管理职能 和组织效能，特制订本工作制度。 第二条 本制度为《公司章程》的补充性文件。 第二章 总经理的聘任和解聘 第三条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。 公司设副总经理若干名、财务总监（即财务负责人）一名、总工程师一名， 由公司董事会根据总经理的提名，予以聘任或解聘。 非独立董事可受聘兼任总经理、副总经理。公司董事会中兼任公司高级管理 人员以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。 江苏隆达超合金股份有限公司 总经理工作制度 和股东负有的义务在其辞任后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不 当然解除，其对公司商业秘密保密的义 ...