市值管理原则 - 目的是提升公司质量和投资价值[4] - 遵循合规、系统、科学、常态化原则[6] 管理机制 - 董事会是领导机构，董事长是第一负责人，董秘是直接负责人[8][9] - 建立薪酬体系应多方匹配，可设长效激励机制[12] 促进措施 - 可通过并购重组、股权激励等促进投资价值反映质量[13] - 明确股份回购机制，做好资金规划储备[13] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[14] 监测与预警 - 对市值等指标监测，设预警阈值，触发启动机制[15] - 股价短期连续或大幅下跌采取分析原因等措施[15] - 连续20个交易日收盘跌幅累计达20%为下跌情形[20]