ESG管理体系 - 公司ESG管理体系包括董事会、战略与ESG委员会、ESG专项工作小组和董事会秘书办公室[8] - 董事会决定公司ESG战略目标，审议和批准相关制度与报告[8] - 战略与ESG委员会统筹协调ESG内外部工作，研究相关法规与议题[9] - ESG专项工作小组落实ESG工作任务并定期汇报执行情况[9] - 董事会秘书办公室负责ESG报告的信息采集、编制和披露工作[9] ESG职责履行 - 公司应积极履行ESG职责，不定期评估履行情况并自愿披露ESG报告[3][24] - 公司发生重大ESG相关事项应及时履行信息披露义务[24] 公司治理 - 公司应完善治理结构，公平对待股东，保障其合法权益[12] - 公司应制定稳定的利润分配政策，积极回报股东[12] 权益保护 - 公司应依法保护职工合法权益，建立完善人力资源管理制度[15] - 公司应及时办理员工社保，足额缴纳社保费[15] - 公司应保护供应商、客户和合作伙伴权益，不依靠不当方式牟利，不侵犯知识产权[18] - 公司应妥善保管供应商和客户个人信息，不得非法使用或转售[18] 业务规范 - 公司应提高产品质量和服务水平，保证产品或服务符合国家标准或经认证[18] - 公司应敦促客户和供应商遵守道德，拒绝拒不改进者[18] - 公司应监控和防范非法商业贿赂活动[18] 环保与公益 - 公司应遵守环保法规，加强污染治理和资源节约[20] - 污染物排放超标的公司要缴纳超标准排污费并负责治理[20] - 公司应积极参加所在地区社会公益活动[22]