辽宁鼎际得石化股份有限公司 辽宁鼎际得石化股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善辽宁鼎际得石化股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员的薪酬管理，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司治理准则》等法律、法规和规范性文件以及《辽宁鼎际得石化股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制定 本制度。 第二章 管理机构 第四条 公司董事的薪酬标准与方案由股东会审议批准，高级管理人员的薪酬标准 与方案由董事会审议批准。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查董事和高级管理人员的薪酬 政策与方案，制定董事和高级管理人员的考核标准并进行考核，并就董事和高级 第 1页共 4页 辽宁鼎际得石化股份有限公司 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则：董事、高级管理人员薪酬水平应当符合公司经营发展情况和业 绩水平，同时与所在地区、行业同等岗位整体薪酬水平相符； （二）贡献与薪酬相对应原则：按工作岗位、工作绩效、贡献大小 ...