资料保存 - 选聘、应聘等文件和决策资料保存至少10年[7] 审计报告 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[7] - 公司每年应披露履职及监督情况报告[14] 选聘要求 - 关注拟聘任事务所近3年执业处罚和立案情况[11] - 签字注册会计师近三年未受证券期货相关处罚[3] - 采用能了解胜任能力的方式选聘[5] 流程费用 - 选聘流程含提议、审议、报送资料等环节[8] - 可根据因素合理调整审计费用[14] 信息披露 - 年度报告披露服务年限、审计费用等信息[14] 更换规定 - 更换事务所应在第四季度结束前完成选聘[14]