人员设置 - 公司设总经理一名，可设副总经理若干名、财务负责人一名[2] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[6] - 兼任高级管理人员职务的董事及职工代表董事不得超董事总数二分之一[5] 权限范围 - 总经理交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10％以下[8] - 交易标的主营业务收入占公司最近一个会计年度经审计主营业务收入10％以下或绝对金额不超1000万元[8] - 交易标的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10％以下或绝对金额不超100万元[8] - 交易成交金额占公司最近一期经审计净资产10％以下或绝对金额不超1000万元[8] - 交易产生利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10％以下或绝对金额不超100万元[8] - 公司与关联方交易金额在300万元以下或占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5％以下[8] 会议相关 - 总经理原则上每季度向董事会报告工作[12] - 总经理办公会常会每周召开一次[16] - 特定情形总经理应在两个工作日内召开临时办公会[17] - 总经理决定开会，办公室需会前一天发通知[24] - 总经理办公会由总经理主持，无法主持时可指定副总经理主持[26] - 会议记录由总经理办公室保存，公司存续期内至少保存5年[18] 绩效薪酬 - 总经理绩效由董事会组织考核[24] - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[24] 其他 - 总经理离任需进行审计[24] - 本细则由董事会负责解释[26] - 本细则自董事会审议通过后生效[26]