薪酬制度适用范围 - 适用于董事（含独立董事）和高级管理人员[2] 薪酬审议与制定 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[4] - 薪酬与考核委员会制定标准与方案[4] 薪酬构成与发放 - 董事按员工制度领薪，独董实行津贴制[7] - 独董津贴按季发，基本薪酬按月发[11] - 奖金及激励基金依考核结果审批后发放[11] 薪酬调整与生效 - 调整参考同行业、通胀等因素[14] - 制度经股东会审议通过生效[16]