同为股份(002835) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年10月)
差错认定 - 财务报告重大会计差错:资产等差错金额占比超5%且不低于500万元[8] - 其他年报信息披露重大差错:涉及金额占最近一期经审计净资产10%以上重大诉讼等[9] - 业绩预告重大差异:净利润指标差异,区间预计高于上限20%或低于下限20%等[9] - 业绩快报重大差异:与定期报告实际数据和指标差异幅度达20%以上[10] 处理流程 - 出现重大差错内部审计收集材料,经审计、董事会审议并抄报监事会[12] - 更正以前年度财报需聘请会计师事务所审计[13] 责任追究 - 年报信息披露重大差错责任分直接和领导责任[15] - 追究责任形式有责令改正并检讨、通报批评等[16] - 处罚责任人可附带经济处罚,金额由董事会确定[16] - 责任追究结果可纳入年度绩效考核[13] 其他规定 - 季度、半年报信息披露差错责任追究参照本制度[18] - 制度由董事会负责解释[18] - 制度按国家规定及《公司章程》执行,有不同规定适用新规定并修改[18] - 制度经董事会审议通过生效,修改亦同[19]