人员设置 - 公司设1名总经理，由董事会聘任或解聘[3] - 兼任高管的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[6] - 总经理及高管聘期与董事会相同，可连聘连任[7] 管理机制 - 总经理主持经营管理，向董事会报告工作[10] - 总经理不能履职时，副总经理代行职权[12] - 公司实行总经理负责的办公会议制度[12] 会议安排 - 办公会议分例会和临时会，例会每月至少一次[13] - 会议由总经理等组成，办公室提前通知（临时会除外）[13][15] 细则生效 - 工作细则自董事会批准生效，由董事会解释[18]