委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 成员任期与同届董事会董事一致，可连选连任[4] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案并提建议[7] - 考评经述职、评价、提报酬等程序[11] 会议规定 - 每会计年度至少开一次会，董事长等可要求开临时会[13] - 会议提前3日通知，紧急经同意可豁免[13] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议全体成员过半数通过[13]