薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] 薪酬与考核委员会会议规定 - 定期会议每年至少召开一次[13] - 会议召开前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 委员连续两次不出席也不委托出席，董事会可免其职务[13] 薪酬计划实施规则 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[8] 工作细则实施与修改 - 自董事会决议通过之日起实施，修改亦同[17]