董事长任职 - 董事长任期3年，届满可连选连任[4] - 特定情形人员不得担任董事长[4] - 董事长由董事会以全体董事过半数选举或罢免[5] 职责履行与交接 - 董事长不能履职，由过半数董事推举他人履行[13] - 董事长辞职或任期届满需办移交，忠实义务合理期限内有效[13] 职责代行 - 董事会秘书空缺，先由董事长代行，后指定他人[13] - 总经理空缺或不能履职两月，董事长代行至新总经理到岗[13] 制度实施与解释 - 本制度经董事会审议批准后实施[15] - 本制度由董事会负责解释[15] 委员提名 - 董事会战略委员会等委员由董事长等提名[9]