人事任职 - 公司设总经理1名，每届任期3年，可连聘连任[3][4] - 公司设副总经理等其他高级管理人员岗位，每届任期3年，可连聘连任[11][13] 会议制度 - 总经理办公会议分为例会和临时会议，例会每季度召开一次[17] - 总经办提前一天通知会议，紧急时可口头通知[18] - 总经理会议形成纪要由总经理签署下发[22] 财务审批 - 总经理决定300万元以下关联法人、30万元以下关联自然人交易[6] - 重要财务支出经使用、财务部门审核，总经理批准[22] - 日常费用支出由使用部门审核，部门主管批准[22] 报告义务 - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[24] - 重大合同等情况3日内报告董事会[24] - 重大变化先改决策，事后报告[26] - 重大事件总经理向董事会报告[26] 其他规定 - 工作细则经董事会审议批准生效，由董事会解释[28][29]