人员任职 - 公司设一名总经理，由董事长提名，董事会聘任或解聘，聘期与董事会任期相同，可连聘连任[4] - 兼任总经理或其他高级管理人员的董事及职工代表董事，总计不超董事总数二分之一[5] 人员职责 - 总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议并报告工作，可行使多项职权[7] - 董事会秘书负责股东会和董事会会议筹备，财务负责人负责财务会计工作[10] 人员义务 - 总经理及其他高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务[8][9] 会议安排 - 总经理办公会定期会议原则上每月召开一次[14] - 总经理办公会会议通知至少提前两日发出，临时会议不受此限[14] 报告机制 - 总经理每年度向董事会定期报告工作，内容包括决议执行、资金运用等[17] - 遇重大诉讼、环境变化、业绩变动等情况，总经理或高管应及时报告[17] 制度规定 - 制度自董事会审议通过后生效并实施，由董事会负责制定、解释和修改[20]