薪酬标准 - 非独立董事董事津贴税前2.4万元/年，按月发[10] - 独立董事津贴税前7.2万元/年，按月发，现场补贴3000元/天，总额不超6万/年[11] - 高级管理人员基本薪酬占年薪30%-50%，按月发，绩效薪酬占50%-70%，按考核发[12] - 出任高管津贴税前2.4万元/年，按月发[13] 薪酬管理 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[6] - 薪酬与考核委员会制订薪酬标准、方案和考核办法等[7] 薪酬调整与实施 - 岗位变更按任职时段发当年基本和绩效年薪[19] - 薪酬调整依据含同行业同地区薪酬增幅、通胀水平等[22] - 制度由薪酬与考核委员会拟定，经董事会同意、股东会批准实施[25]